28岁到34岁不建议考公务员_28岁到34岁不建议考公务员 知乎

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       大家好，今天我想和大家分析一下“28岁到34岁不建议考公务员”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来分析吧。

1.34岁了，在一事业单位工作，有必要考公务员吗？

2.年龄超过30还能报考公务员吗

3.公务员28岁报考会不会太迟了？

4.28岁考公务员还来得及吗

5.公务员35岁还值得考吗

34岁了，在一事业单位工作，有必要考公务员吗？

       可以考公务员。

       有句话说的好，活到老学到老，最主要看个人的人生追求，先撇开年龄不说，既然在事业单位工作，考个公务员来说只会对你今后的发展也许会带来帮助，而且考公务员对你在事业单位也没什么冲突，考一个还是挺不错的。

       其实在事业单位工作的每一个工作者对于考公务员这件事情想法都有各自的见解，有的人也许觉得学习和成长都不在乎年龄，最重要的是你自己本身想不想去学习更多的东西，不管今后是否去做公务员这行，考个公务员又有什么大不了，至少你经历了这个事情知道了公务员到底是怎么回事，或许在你未来的工作分配或工作发展中有所帮助。我说的这种情况一般是内心有这个想法考公务员只是平常心的一个心态，就是考公务员能考上最好，不能考上也无妨，总比没有要好。

       但有的人在事业单位工作要考公务员是处于周边因素，比如说家里有人说可以考个公务员，工作又稳定等等之类的话，而这种情况你能接受就好，不能接受反而适得其反，甚至还令自己有反感的心态。

       如果这件事情放在我个人身上，我首先就会想，我已经34岁了，既然还在事业单位工作，说明自己内心已经习惯了目前的工作状态，如果想自己今后的工作发展更好，可以考一个公务员，这样对自己以后的工作发展也许会有利。

       如果心里有这样的疑问，问自己是否可以考公务员，对你本身来说，你心中只是不确定考公务员对你目前工作有没有帮助，或者对今后的发展有没有好处，其实不管出于什么，我个人觉得考公务员是对你目前的工作不会起到坏的影响，反而带来好的一面。只是在你工作之余的时间，你需要抽出足够的时间学习，为公务员考试做好准备，在考公务员这件事情就要花时间去学习，会有点辛苦。

       其实针对考公务员这件事说了这么多，个人觉得还是取决于你自己，这些意见只能给你作为参考，如果你觉得你工作之余还有很多事情需要处理，加上你如果觉得自己目前的工作能满足你的现状，那么你可以选择不考公务员；如果你觉得你工作之余有足够的时间，刚好你又想多学习点东西或考个证什么的，那就可以考公务员，对于事业单位的工作者来说，考个公务员还是不错的；当然也不排除你又想考公务员，但又工作之余抽不出足够的时间再去学习，无法充分的为考试做准备，如果这种情况去考公务员就会想到万一没考上怎么办，也许会觉得没面子，也许觉得本来就没时间还腾出时间去为公务员做准备，最后却没得到自己想要的结果心里会失落。总之，不管出于是哪一种心态，如果是我，何不尝试一下去考公务员。

年龄超过30还能报考公务员吗

       说句实话这个时候考公务员是有点晚了，毕竟你的起点比别人晚了太多。但也看你怎么定义发展前途这个词，如果后半生安稳的生活对你来说就是发展前途，那此时考并不晚，如果你考公务员的目的是想爬更高的位置，那我不建议你考，可以说基本上没有什么希望，但你背后有人咱就另当别论。

       而且35岁考公务员还是有一些优势的，毕竟不同于刚入社会的毛头小伙子（或者是小姑娘），临近35周岁已经有了一定的社会阅历，在为人处世上也会更加老练，就拿面试来说，职场老人在面对考官可能就会表现得比新人更镇定一些。同时拥有一定职场经验的人，在自我约束和规划方面也可能会更加有效。

       并且因为年龄的关系，留给他们的机会也没有多少了，所以他们的目的性和上岸的决心会更强一些，在有限的时间内他们会付出加倍的努力去实现自己的目标。除此之外就是基层工作经历，因为每年的国考和地方省考都会有面对基层工作经历人员招考的岗位。有了这样的限制也就等于提前刷下去了一批竞争对手，所以这些人考上的几率也会更大一些。

       不仅如此在公务员内部，年龄也不一定就代表着一切，特别在新时代下，所有的公务员岗位都是要竞聘，从科员到副科到正科到副处到正处副县等等，都需要内部竞聘，所以还是比较看重能力的，觉得自己能力不错的不妨去试一下。

公务员28岁报考会不会太迟了？

       1，无论是30多岁的“高龄考生”，还是刚毕业的高校大学生，只要是想找一份稳定的工作，第一选择就是考公务员。

       有人可能会讲，30多岁的“高龄考生”，在公务员考试中很难竞争得过应届高校毕业生。这种说法有一些道理，因为“高龄考生”已经离开大学校园很长时间，如果从事的不是与本专业相关的工作，专业理论水平会有所下降，再加上许多“高龄考生”是一边工作一边考公务员，他们不能全身心地投入到公务员备考中去，公考成绩会受到负面影响。不过，我们要知道，“高龄考生”一般都是身经百战的“老战士”，他们中有些人连续好几年参加了十几场公务员考试，考试经验相当丰富，他们的实力不见得比应届大学毕业生弱。

       2，普遍来看，在学历层次相同的情况下，新录用的接近35岁的公务员，事业发展前景比不过20多岁的年轻大学毕业生。现在公务员系统内的“重用提拔”对年龄很看重，干部年轻化是一个趋势，如果以30多岁的年龄考上公务员，被提拔重用的机会要少很多。

       举个简单的例子，一个工作5年的38岁公务员和一个工作5年的28岁公务员，要在他们俩之间选一个人提拔到副科级领导岗位上，那个28岁的公务员会更容易得到组织的青睐，除非他本人很不争气或犯了一些错误导致失去提拔资格。

       3，当然，如果报考的是市级机关或省级机关，空缺的高级别岗位比较富余，年龄较大的公务员，只要努力工作，也会有比较多的提拔机会。

       回到文章开头的问题，快到35周岁，报考公务员合适不合适，这与考生的人生追求有很大关系，追求稳定的工作，就请抓住最后的机会，使上全身的力气，尽最大的努力；追求更高的官阶，就请好好思量，否则即便考上了，也很有可能痛苦不堪。

28岁考公务员还来得及吗

       国考、各地方公务员考试对于年龄的具体要求略有差异，其中部分职位对于年龄还有特殊要求。

       以2020年公务员考试为例，比如：

       1）2020上半年四川省考，据《2020年上半年四川省监狱系统和四川司法警官职业学院公开考试录用公务员（人民警察）的公告》知：

       年龄在18至30周岁(1989年3月1日至2002年6月11日期间出生)，2020年高校应届硕士、博士研究生(非在职)以及报考狱医(医生)、心理矫正职位的，年龄可放宽到35周岁(1984年3月1日至2002年6月11日期间出生)。

       2）山东省考，据《2020年山东省法院系统招录公务员简章》知，报考条件中明确：

       ①18周岁以上、35周岁以下（1984年3月至2002年3月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年3月以后出生）；

       ②报考人民法院司法警察职位的，年龄应当在18周岁以上，30周岁以下（1989年3月至2002年3月期间出生）。

公务员35岁还值得考吗

       来得及！很认真的说这个年龄更有利于考取公务员。国家公务员考试年龄限制在18到35周岁，研究生和硕士以及博士的年龄限制在40岁以下！在28周岁，这个年龄段是工作5年后，开始进入职业倦怠期，在职场上摸爬滚打，更有工作经验，能应对不断变化的环境和工作，能快速接受新事物，接受改变应对挑战，准备公务员考试一段时间，不成问题。

       这个年龄段报考公务员有两个好处：

       一是有丰富的工作经验。在面试环节会非常有优势，而且在心理上也更成熟，更加知道自己想要什么，成功上岸之后也就更能适应，更珍惜。很多非应届考生在工作多年后，感觉到工作生活的不易，尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生，更想要找一份稳定的工作，这个时候往往第一时间会想到考公务员。丰富的工作经验能够让你更加清晰认识公务员考试。

       二是报考起点更高：在报考过程中，因为已经有了5年以上的工作经验，可以直接选择一些要求基层工作经验的岗位，报考起点会高一点。不过在这个年龄段报考，也是有弊端的，那就是学习能力、专注力和学习热情会逐渐减退，而且很少有人会破釜沉舟辞职专心备考，所以边工作边备考，想要成功上岸，付出的就更多。当然，以上只是个人的一些想法。不管什么年龄段报考公务员，只要你下定决心，认真付出了努力，就是最合适的时间，加油！

       临近35岁，还有必要考公务员吗？

       前几天看到网友热议，“全国人大代表建议，逐步开放公务员考试的35岁以上门槛。”人大代表的原话是，“35岁处在就业盛年，刚毕业工作几年，结婚有了孩子，父母可能已经退休，正好是最需要用钱的时候。”

       人大代表的意思应该是，35岁正是上有老下有下的年纪，很多互联网大厂都将35岁的人裁员、很多人失业找不到工作，如果能够放开公考的门槛，这些人就可以通过公考找到工作，彻底改变中年危机的命运。

       不能否认，这两年受到疫情影响导致失业率高，很多公司一夜之间倒闭，很多人被裁员，没有了收入来源，大家逐渐的意识到要找一份稳定的工作，所以很多毕业的大学生或者符合年龄的职场人，纷纷涌入公考大军中，但是公考就能解决当下的困难吗？

       1、考公能解决中年危机吗

       如果你身边有公务员就很清楚，如今的公务员工作跟十年前根本不一样，十年前的公务员可能是“一张报纸一杯茶水”轻松地过完一天，然而现在的基层公务员，工作环境偏远，工资低，经常加班加点，连续一个月没有休假是常事。

       国家很多政策的实施都是在基层，需要真扎实干而且不定期地迎接检查，有些地方还需要经常出差，单位只能报销基本的住宿和交通，吃的稍微好一点都要自己掏腰包付钱。

       同时想要从基层公务员中脱颖而出被提拔，不仅仅要干得好，还要有一定的人脉背景，否则工作做得再多，也不会被提拔的机会。

       前段时间，就有基层公务员公开出面道歉，说自己不应该利用下班的时间跑网约车。这个人是某乡镇基层公务员，离异带着孩子，每月有房贷要还，自己3000多的工资根本不够花，于是只能利用下班时间跑网约车赚外快，结果被交通部门查到违规，最终不光要出面道歉还要接受纪律处分。

       由此可以看出，公务员虽然是铁饭碗但是并不能解决你的中年危机，面对生活的压力以及工作上的不如意，简单的考入体制内并不能解决这些实实在在的问题。

       2、临近35岁还有必要考公务员吗

       30多岁继续考公务员其实并没有优势可言，毕竟现在的公考并不简单，而且与你竞争的都是20几岁新毕业的大学生，无论是精力和学习能力上都有很大差距，而且这个年龄并不能够完全脱产学习，还有家庭要照顾，想要考公就需要付出更多努力。

       另外，进入体制内不仅仅是做一份工作，更多的是对地方百姓的负责，还记得去年郑州的那场暴雨吗？

       一场暴雨在顷刻间，让整个城市陷入被淹的危险，据统计近1400多万人受灾，经济损失1200多亿元，因灾死亡失踪398人。

       然后让人气愤的是，在暴雨之前，河南省的省委就已经明确要求全省高度重视，但是郑州的主要负责人并没有引起重视，更没有事前准备，而制作的应急方案也是手忙脚乱，随后更有受灾人事瞒报漏报的情况。

       在整个应急系统中的36个公务员中，只有一个人是水利专业，还是中专学历，多方的因素造成了不可挽回的损失，所以不要以为进入体制就是铁饭碗，可以停止成长，在这里也需要具有专业知识，不断学习去应对随时可能出现的突变。

       3、拥有终身学习的能力才是立足根本

       无论是初入职场还是在30多岁中年的时候，都要保持终身学习的能力，就像面对疫情的突变，很多人被打倒一蹶不振，也有人在变化中不断学习提升能力，即使居家也在创造价值。

       我们的年龄并不是职业的绊脚石，而是宝贵的职业经验，这个年龄你对问题的看法更全面，考虑的问题更综合，也更有耐心和韧性。

       与其跟年轻人竞争基层公务员的岗位从头开始，不妨从自身优势出发，重新给自己评估找到更适合自己的行业，用经验作为背书开始，

       在35岁减少抱怨和负面情绪，更多的认清当下状态，分析自己的优势，坚持下去，才能够真正的突破找到适合自己的职场之路！

       好了，今天关于“28岁到34岁不建议考公务员”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“28岁到34岁不建议考公务员”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。